Inició oficialmente la capacitación de la primera generación del programa “Mujeres al Volante” que busca la inclusión laboral de la mujer, en este caso al transporte público, y que representa una estrategia realizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Servicio Nacional del Empleo (SNE), el Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS) y el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI 84).

El evento fue encabezado por el secretario del Trabajo, Alejandro Arregui Ibarra, quien comentó que este es un programa piloto que inició en la capital del Estado, Mexicali, pero se piensa ampliar a principios del próximo año en Tijuana y Ensenada.

Por su parte, la titular del SNE, Blanca Patricia Ríos López, detalló que la capacitación tendrá una duración de 120 horas en un lapso de 5 a 6 semanas, una vez concluida la capacitación se asegura un trabajo con sueldos superiores a los que marca la ley, con horarios flexibles a las mujeres que así lo requieran.

El director de IMOS, Jorge Alberto Gutiérrez Topete, explicó que este programa está diseñado para mujeres, quienes al egresar contarán con empleo digno como operadoras de transporte, ya que es un esfuerzo del Gobierno del Estado para apoyar y empoderar a las mujeres, como una de las principales políticas públicas permanentes impulsadas por la Gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda.

Por su parte Claudia Ramírez, una de las primeras mujeres en anotarse en este programa, expresó que la frente muy en alto y quiere demostrar que como mujeres podemos contra el machismo de algunos hombres; siempre quiso ser chofer y nunca se lo permitieron, pero ahora se siente muy orgullosa y agradece al gobierno por la oportunidad que les están brindando.